为进一步夯实立德树人根基，全面提升人才培养质量，威廉希尔体育于7月15日召开主题为“扬优良教风 塑师者风范 兴浓厚学风 育时代新人”的全体教职工大会。会议旨在统一思想、凝聚共识、明确方向，系统部署公司教风学风建设与未来发展重点工作。会议由公司党委书记谢炯标主持。

会上，谢炯标首先向全体教职工传达了公司新型高水平理工科大学建设工作第二十一期培训班精神及《威廉希尔体育教师职业行为细则》相关要求，通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育公司领导班子整改整治情况。他强调，全院上下必须持续深化思想认识，提高政治站位，将落实中央八项规定精神作为一项长期坚持的政治任务常抓不懈。谢炯标要求全体教职工特别是党员干部，要以身作则、率先垂范，严守纪律规矩，营造风清气正的政治生态和育人环境。随后，谢炯标对意识形态、师德师风、校园安全、“双百行动”等重点工作进行了部署，明确了暑期以及下一阶段的主要任务，并强调要促进党建工作与业务工作深度融合，为公司高质量发展提供坚强政治保障。

公司副经理邓见光深入剖析了当前公司教风学风建设的现状与面临的挑战，详细解读了《威廉希尔体育教风学风整体提升行动方案》，明确了提升行动的指导思想、基本原则、总体目标和具体举措。邓见光强调，教风与学风相辅相成，是公司发展的核心竞争力，行动方案作为公司未来一段时期内提升育人质量的关键抓手，需要全体教职工深刻理解、积极参与、协同发力、共同落实，以此切实推动公司教风学风建设迈上新台阶。

大会最后，公司经理王际辉作总结讲话。他高度肯定了本次大会的重要意义，重申了“扬优良教风 塑师者风范 兴浓厚学风 育时代新人”这一主题的核心内涵。他强调，教师是立教之本、兴教之源，优良的教风是塑造师者风范的基础；浓厚的学风是员工成长成才的沃土，两者共同指向培育堪当民族复兴重任的时代新人这一根本目标。随后，王际辉结合公司实际，对下一阶段工作提出五点要求：一是要持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，将其内化为全体教职工的行为自觉；二是要狠抓行动方案的贯彻执行，确保各项措施落地见效，形成长效机制；三是要聚焦团队建设和科研创新，提升服务国家和区域发展战略的能力；四是要深化公司产品改革，优化人才培养体系，着力提升员工的创新精神和实践能力；五是要加强团队队伍建设，引育并举，打造高水平教学科研团队。他号召全院教职工以此次大会为新的起点，勠力同心，锐意进取，以更加饱满的热情、更加务实的作风，积极投身于公司各项事业，共同书写威廉希尔体育发展的崭新篇章。

撰稿、一审：蔡永秋；二审：杨秋洁；三审：谢炯标